Jumat, 06 Desember 2013

Akuntansi Internasional (Review Jurnal)


CRITICAL REVIEW WEEK 10-1

Jurnal ini berjudul Management Ownership And Corporate Performance: An Empirical Analysis oleh Randall Morck Andrei, Shleifer, dan Robert Vishny dari National Bureau Of Economic Research 1050 Massachusetts Avenue Cambridge, MA 02138 pada October 1986

Jurnal ini menyelidiki hubungan antara kepemilikan manajemen dan kinerja perusahaan, yang diukur dengan Tobin Q. Dalam penampang Fortune 500 perusahaan,
Tobin Q meningkat pertama dan kemudian menurun sebagai dewan direksi kepemilikan meningkat. Untuk perusahaan-perusahaan yang lebih tua ada bukti lemah bahwa Q lebih rendah ketika suatu perusahaan dijalankan oleh anggota keluarga pendiri daripada saat dijalankan oleh seorang petugas yang tidak terkait dengan pendiri
. Dalam tulisan ini, kami menguji dua hipotesis terkenal mengenai dampak kepemilikan manajerial terhadap kinerja perusahaan. The "konvergensi kepentingan" hipotesis menunjukkan bahwa biaya agensi akan jatuh, dan harus meningkatkan kinerja, sebagai tiang manajemen meningkat.

Pertama, kita telah berfokus pada perusahaan-perusahaan yang sangat besar (dan karena itu biasanya lebih tua). Dalam lebih baru, perusahaan-perusahaan tumbuh lebih cepat, kepemilikan manajerial mungkin memainkan peran sinyal lebih penting daripada mereka cenderung bermain untuk perusahaan kami. Selain itu, sebagai hasil kami telah menyarankan, pendiri perusahaan muda mungkin memiliki peran kepemimpinan penting untuk bermain. Penelitian tentang struktur kepemilikan pasti bisa mendapatkan keuntungan dari mempertimbangkan perusahaan-perusahaan kecil juga. Kedua, analisis yang lebih baik dari dampak saham perwira kinerja akan menggabungkan data yang kompensasi lainnya. Pekerjaan penting di daerah ini adalah Murphy ( 1985). Akhirnya, pada kedua tingkat teoretis dan empiris, sangat penting untuk belajar bagaimana anggota dewan direksi dengan posisi kepemilikan individu yang berbeda berinteraksi, dan bagaimana distribusi kepemilikan antara anggota dewan mempengaruhi kinerja. Pekerjaan kami pada dasarnya diasumsikan banyak dari kebulatan suara di papan tulis cerita yang lebih kompleks pasti tepat.

Tidak ada komentar:

Posting Komentar